本篇文章总结了职场运营新人必备六大思维，小编将用最通俗易懂的语言和最直接了当的方法教你如何培养运营思维，希望让你受益终身。
一、结构化思维
结构化思维可以让很多事情变得更加清晰简单，通常结构化思维的一个重要概念是搭架子，通过一些框架，在里面进行填充，举个例子：
1、时间架子：阶段可以从时间的先后顺序，事情的发展程度来考虑。
一个公司的产品会存在进入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段，产品所处的阶段不同我们所采用的营销策略和运营方式都会不同；
2、空间架子：项目的分工，产品、研发、运营、销售。又或者公司不同的项目。
空间架子的类型是最广泛的，可以是以下的类型:
1）地点
2）一个整体的组成部分
3）抽象的要素
4）地区
比如给老板汇报公司销售业绩时，用空间架子按照地点来划分业务区域，一般会分为东、西、南、北区，然后分别讲解各个区域的绩效情况。
3、程度架子：一天工作中，分清运营中最紧急、最重要、重点、次重点的工作很重要，一般按四个象限来分，重要紧急、重要不紧急、非重要紧急、非重要非紧急。
二、发散性思维
发散性思维是从一个点出发，通过思维扩展，生产出多个方案，而不是唯一方案。
运营工作是非常灵活的，没有标准答案，所以需要在工作中发散思维，不要把想法局限在某个点，而是从多个角度出发。
1、联想
培养发散型思维其实也是在培养自己的联想能力，这里小编讲解一些联想的方法：
1）相似联想。即由一事物想到在某一特征上与之相似的另一事物，包括形似和神似。形似，即由此物想到与此物的外形、颜色、声音相似的事物。比如通过少年想到幼苗、雏鸟，通过红色联想到烈火等。神似，即通过事物间的情调、神态、气质有相似处进行联想，象征手法、托物言志、借物喻人均属于神似法。
2）相关联想。即由一事物想到与之相关的事物。有些事物形式虽有所不同，但其本质却有相同的地方，因而可由此物联想到彼物。比如通过一张发黄的照片联想到过去的岁月，通过蜜蜂采蜜联想到奉献等。
3）对比联想。即由对一事物感知联想到与之特点相反的事物。比如通过大海联想到小溪，通过大树联想到小草等。包括形反、神反、意反三种。形反法，此法与形似法相反，比如通过月亮联想到昏暗，通过高大联想到矮小等。神反，此法与神似法相反，比如通过昏暗、阴暗想到希望、光明等。意反，有些事物间形虽相似，但意却相反，因而可由此物联想到彼物，比如通过消极联想到积极等。
4）因果联想。即由原因联想到结果，或由结果联想到原因。比如通过种田想到收获，通过种树想到乘凉等。
2、使用思维导图将思维可视化
把头脑风暴得到的观点制作成思维导图，明确各观点之间的联系。如果单纯的想一些点，没有什么特定的规律，不过是一盘散沙。但是如果说有一定的目的后再去思考，整个的思路就非常清晰，这里以如何做社群活跃为例：
先去找用户在社群的分类，再去思考如何让用户活跃，确定了大致规划后再去细化具体的方案，思维导图是一个很不错的做思维发散的工具，利用思维导图，整个逻辑就变得清晰了很多，如果有新的点子，不断的去深入思考，就会有更充实的内容，更具体的方案。
三、逆向思维
这是一种逆转因果的思维方式，从原因可以推知结果，反过来从结果可以反推原因。逆向思维其实也是以目标为导向，也就是说运营工作要如何落地。
比如想要加深对于行业的理解，反过来思考，需要具备一些解决问题的思维方法，包括策略能力、规划能力和管理能力。
比如，自媒体运营也是可以以逆向思维的，比如想要涨粉，反过去思考，先去理解自媒体的大数据，每个自媒体账号会被后台打上很多标签，也就是说想要涨粉首先需要去养号，去研究做的成功的账号，再去从不同角度分析。
最后，如果此时你是运营新手或是某个项目负责人，推荐使用<识微互动>这款免费工具，它是专为企业营销运营打造的，里面设计了一系列工具，能够帮助企业提升客户线索数量和线索质量，降低获客成本，详情可点击下方链接申请使用账号↓↓↓